新余“三百行动”让城市与人才“双向奔赴”

新余日报(rìbào)讯（记者刘颖）“感谢政府和学校搭建的(de)校企合作平台(píngtái)，让我们应届(yīngjiè)毕业生能够在本地找到理想的发展舞台。”5月28日，在新余学院举行的校地企供需对接会上，来自上饶的应届毕业生吴垚坦言，虽然并非新余本地人，但他坚定地选择在这座充满活力的城市(chéngshì)扎根发展。 在新余学院举行的校地企供需对接会上，学生在了解岗位信息(xìnxī)。新余日报记者 谭建荣(tánjiànróng)摄 谈及原因，吴垚表示，新余独具三大核心竞争力——“专而精”的(de)产业集群构筑了(le)厚实的产业根基，“暖而实”的政策体系提供了有力的发展支撑，“亲而密”的政校企(xiàoqǐ)联动形成了独特的人才生态(shēngtài)。这种三方协同的创新模式，正在有效破解“就业难”与“用工荒”的结构性矛盾，为城市与人才的“双向奔赴”创造了更多(duō)可能。 5月(yuè)21日，新余市组织33家本地优质企业走进江西(jiāngxī)工程学院天工校区开展招聘活动，为该校学生提供就业(jiùyè)岗位619个。新余日报记者 凌厚祥摄 如今，吴垚已经作为储备工程师入职于新余市重点培育(péiyù)的上市企业江西沃格(wògé)光电集团股份有限公司。 今年以来，新余市聚焦全市院校毕业生群体，通过“百人宣讲、百企联校、百场活动”，构建政府、企业、院校、社会(shèhuì)协同推进的(de)服务体系，促进更多毕业生留余就业创业，将高等教育、职业教育优势转化为人力资源优势，为加快打造新型(xīnxíng)工业强市(qiángshì)提供人才支撑。 当前，新余市已组建百人(rén)宣讲(xuānjiǎng)团，包含各级劳模代表(dàibiǎo)、不同行业的企业高管、院校优秀校友、职业指导师、市情教育专家、就业(jiùyè)之家工作人员等，通过工匠精神宣讲、就业创业经验分享、职业生涯规划、市情市貌阐释、就业创业政策解读，向院校学生分享技能成才路径，解析行业趋势与岗位需求，介绍经济社会(jīngjìshèhuì)发展现状，展现新余城市魅力(mèilì)、就业前景、发展愿景。 市人社局的一项全市校地企合作(hézuò)供需情况专题问卷调查(diàochá)显示(xiǎnshì)，参与调查的19所大中(zhōng)职院校、721家企业、1.17万名院校毕业生中，从校企合作参与程度看，院校有18所开展合作，占94.74%，而企业参与度不高，仅占14.98%。 为进一步提升企业校地企合作参与度，新余市(xīnyúshì)组织(zǔzhī)“百企联校”，围绕“6313”行动计划，组织100家重点企业，联动市内(shìnèi)院校开展顶岗实习、冠名班（订单班）、共建产业学院、新型学徒制培训、科研项目合作等。同时，组织院校学生走进企业，实现“就业需求侧”与“产业供给侧”面对面，打通(dǎtōng)企业—院校—学生端对端堵点(dǔdiǎn)。 在新余学院校地企供需对接活动当天(dàngtiān)，新余市组织了150名高校（职业院校、技工院校）学生赴部分本地企业(qǐyè)参观，沉浸式了解企业发展历程、岗位需求、薪酬福利及人才培养(réncáipéiyǎng)模式等。5个校企、校地合作项目(hézuòxiàngmù)在活动现场进行签约。 “我们对接新余主导产业，深化产教融合，加强应用人才培养，正在建设钢铁产业学院、新能源产业学院、电子(diànzi)信息产业学院。”新余学院党委书记伍复康(wǔfùkāng)表示，近三年毕业生就业去向落实率平均(píngjūn)在83%左右(zuǒyòu)，留在新余就业的人数逐年上升，去年达到375人。 5月21日，一场专场招聘会在江西工程学院天工校区举行。招聘会聚焦新余重点产业布局，邀请了33家(jiā)本地优质企业参会，涵盖新能源、装备制造、信息技术等战略性(zhànlüèxìng)新兴产业领域，共提供就业岗位(gǎngwèi)619个，其中为2026届(jiè)毕业生特别设置见习岗位20余个(yúgè)，岗位类型覆盖技术研发、管理培训、生产运营等多元领域。企业岗位需求与江西工程学院机械电子、人工智能、计算机等专业高度契合，体现出“岗位定制化(huà)、人才本地化”的精准匹配理念(lǐniàn)。 招聘会是“百场(bǎichǎng)活动”的重要一环。当天，招聘会现场共有近600名毕业生参加，现场登记求职意向128人(rén)，与用工企业达成初步就业(jiùyè)意向69人。 除公共招聘(zhāopìn)活动外，“百场活动”还包含市情教育、校地企(xiàodìqǐ)供需对接、文旅推介、美食(měishí)音乐节(yīnyuèjié)、岗位体验、职业规划、技能竞赛、体育赛事活动、技能培训活动、创业沙龙，通过文化旅游进校园、校园美食音乐节、职业规划讲座、“技能照亮前程”培训行动、创业论坛等，促进教育链(liàn)、人才链、产业链、创新链“四链融合”。 “新余就业前景广阔、爱才氛围浓厚、城市(chéngshì)充满活力，正致力于建设‘青年发展型’城市，市委、市政府将以(yǐ)最大(zuìdà)诚意、最优政策、最好(zuìhǎo)服务，为院校学生留余就业创业提供最强保障。”新余市委书记郑光泉说。